RECRUTEMENT

Le succès de vos affaires nécessite l’embauche d’un nouveau collaborateur. Et ceci demande une rigueur et une méthode.

Planète Emplois vous épaule dans cette tâche particulièrement délicate pour l’acquisition de votre personnel interne ou externe, de stagiaires de free-lances car disposant d’une équipe de professionnels.

GESTION EXTERNALISEE

Dans un contexte hyper concurrentiel ou l’augmentation du chiffre d’affaire des Entreprises passe par le développement du capital humain,  mission principale du Directeur des Ressources Humaines et en vue d’alléger les responsabilités de celui-ci  face à certaines contraintes administratives en terme de conformité légale et socioprofessionnelle; PLANETE EMPLOIS se charge de gérer à travers un système de partenariat, le personnel de toute Entreprise en proposant des outils dans le domaine, de la gestion administrative,  de la formation de personnel, des entretiens et bilans sociaux annuels, de la paie et de toute autre question relative aux Ressources Humaines.

DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

Le monde professionnel change, la technologie change, la compétitivité devient fulgurante même notre manière de penser a changé. Pour ces raisons, Planète Emplois s’érige en partenaire pour La gestion du développement des compétences qui assure l’acquisition, le maintien ou le perfectionnement des connaissances, habiletés, attitudes et comportements des employés essentiels à l’exécution de leur travail et conformes aux exigences et objectifs de l’organisation. Nous vous proposons des formations adaptées à vos besoins avec des consultants expérimentés au plan national et international.

CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES

Dans le souci d’offrir une gestion des Ressources Humaines bien maitrisée et de qualité, source de développement de compétences professionnelles et d’attractivité d’une Entreprise, PLANETE EMPLOIS accompagne les Entreprises et les Organisations dans la mise en place d’une stratégie de service RH en fonction des besoins exprimés par celles-ci sur toute question dans le domaine des Ressources Humaines.

Aussi, PLANETE EMPLOIS aide les Entreprises, à repérer les axes d’amélioration de leur gestion de personnel en lien avec leur stratégie et politique RH, avec leur développement économique, en leur construisant des outils et des plans d’action par rapport à tous les acteurs de l’Entreprise (Employeurs, Salariés et/ou Représentants de Salariés).

Etudes et mise en place d’outils de travail

Planète emplois dispose d’experts qui analyserons vos domaines d’activités, vos besoins dans l’optique d’améliorer et dynamiser certains aspects techniques qui boosterons vos rendements et permettrons une efficacité au travail.

ACCOMPAGNEMENT DES PARTENAIRES

Vous désirez vous installer au Burkina Faso ou dans la sous-région ?

Nous avons une maitrise parfaite dans les études pré-installation pour vous orienter vers vos objectifs. Nous vous accompagnons de l’étude jusqu’à l’installation définitive de vos projets.

Vous souhaitez externaliser la gestion de tout ou partie de votre projet ?

Nous pouvons vous aider en adoptant le rôle du responsable projet ou en tant que conseiller du chef de projet.

Evaluation de personnel et conformité

L’évaluation de personnel est un facteur fondamental de communication interne, de motivation et de fidélisation répondant à plusieurs objectifs qui permettrons de construire un plan de développement qui donnera lieu à plusieurs types d’actions de formation, de mobilité et d’évolution professionnelle.

Ainsi nous mettons en place des systèmes dévaluation pour apprécier la qualité des ressources humaines afin de permettre à votre entreprise d’être compétitive tout en tant respectant les normes en vigueur.

Création et gestion des emplois

Conscient que la création d’emploi est indispensable pour le développement de tout pays, nous avons entrepris d’accompagner les acteurs intervenant dans ce volet. Cet appui qui sera multiforme, consistera à offrir des formations et des conseils pour l’élaboration des politiques, à améliorer les statistiques sur la base desquelles sont analysées et modifiées les politiques d’emploi, et à mettre au point des programmes de formation et des projets générateurs d’emploi à l’intention des jeunes, des femmes et des chercheurs d’emploi diplômés ou non diplômés.

Nous serons aussi à mesure d’installer des unités de production qui favoriseront la réduction du chômage

Audit social et suivi organisationnel et institutionnel

PLANETE EMPLOIS intervient au sein des Entreprises et des Organisations pour résoudre les difficultés liées aux relations de travail.

Elle s’implante pour vérifier l’application scrupuleuse de la politique de gestion des ressources humaines, du système de suivi du personnel et du respect des procédures de recrutement et d’accomplissement par les salariés de leurs fonctions.